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Sind mobile Mitarbeiter eine tickende Sicherheits-Bombe?

Von |12.02.2020|Kategorien: Alle, Über uns|

Von unterwegs mal schnell die Mails checken, die Übersicht mit den neuesten Kundenzahlen updaten oder an einer Präsentation weiterarbeiten. Mobile Endgeräte und mobiles Arbeiten sind aus dem beruflichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Die Anforderungen der MitarbeiterInnen, auch mobil arbeiten zu können, stellt viele Unternehmen jedoch vor eine große Herausforderung in puncto Sicherheit. Denn je mehr Geräte auf unternehmerische Daten und Prozesse zugreifen desto größer ist die potenzielle Gefahr für die Untenehmenssicherheit. Sind mobile Mitarbeiter daher eine tickende Sicherheits-Bombe? Risiken in fünf Bereichen Mobile Endgeräte fordern Unternehmen und ihre IT-Abteilungen heraus. Schließlich gilt es, unterschiedliche Betriebssysteme und gleichzeitig eine unkontrollierte Verwendung

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Merry Christmas – Digital und analog

Von |20.12.2019|Kategorien: Alle, Über uns|

Wir haben auch in diesem Jahr gemeinsam mit Ihnen viel geschafft und danken Ihnen für die vertrauensvolle und gute Zusammenarbeit. Dieses Weihnachten möchten wir gerne die „Hacker School“ mit einer Spende beschenken. Die „Hacker School“ gibt Kindern und Jugendlichen spannende Einblicke in die vielfältigen Facetten des Programmierens, zeigt ihnen, was man alles selbst am Computer gestalten kann und vermitteln ihnen digitale Kompetenzen . Wir wünschen Ihnen, ein schönes, entspanntes 100% analoges Weihnachtsfest! Und wir freuen uns auf ein neues 100% digitales 2020 mit Ihnen und vielen spannenden neuen Themen für die Zukunft. Ihr Team von 6PAC 

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In drei Schritten zum Modern Workplace

Von |19.12.2019|Kategorien: Alle, Über uns|

Unternehmen sehen sich Tag für Tag mit neuen und immer komplexer werdenden Anforderungen an die moderne IT auseinandergesetzt. Die kontinuierliche Modernisierung der IT-Infrastruktur ist längst zu einer Pflichtaufgabe für jedes Unternehmen geworden, das im globalen Markt und mit seinen Wettbewerbern Schritt halten will. Insbesondere mit Blick auf den 14. Januar 2020 und dem dann eintretenden Support-Ende von Windows 7 steigt der "Modernisierungsstress". Die vermeintlich hohe Komplexität beim Umstieg auf einen modernen Arbeitsplatz schreckt viele ab. Dabei ist der Wechsel gar nicht so kompliziert, wie von vielen angenommen. Mit Microsoft FastTrack gelangen Unternehmen in nur drei Schritten zum Modern Workplace. Die

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Warum Veränderungen aktiv gestaltet werden müssen

Von |28.11.2019|Kategorien: Alle, Trends, Über uns|

Ein neues Gerät anschaffen, eine neue Technologie einsetzen und dann funktioniert das schon irgendwie mit der Digitalisierung im Unternehmen? Wenn Sie so denken, dann sollten Sie am besten direkt zum Hörer greifen, damit wir uns mal ein wenig über die digitale Transformation bei Ihnen unterhalten können. Denn Digitalisierung bedeutet Veränderung und kann nur gelingen, wenn die Gestaltung der Veränderungsprozesse und die Integration der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Warum Veränderungen aktiv gestaltet werden müssen zeigt eine aktuelle Studie von Bitkom Research und Tata Consultancy Services. It's all about the change Glücklicherweise denkt nur eine Minderheit der deutschen Unternehmen so, wie oben

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5 Schritte um die Digitalisierung voranzutreiben

Von |07.11.2019|Kategorien: Alle, Über uns|

Rund ein Drittel der CIOs in Deutschland und der gesamten EMEA-Region haben mindestens 50% ihrer Workflows und Prozesse in ihrem Unternehmen bereits digitalisiert. Bis 2020 werden rund 96% mindestens die Hälfte ihrer Arbeitsabläufe automatisiert haben. Dies zeigt eine aktuelle Studie unter 516 CIOs, davon 328 aus Europa. Damit CIOs die positiven Auswirkungen der digitalen Transformation voll ausschöpfen können gelten 5 Schritte um die Digitalisierung voranzutreiben. Höhere Effizienz durch Digitalisierung Wie aus der von ServiceNow beauftragten Umfrage hervorgeht erhöht die Digitalisierung nach Aussage der begfragten CIOs die Effizienz der wichtigsten Unternehmensbereiche. Hierzu zählen vor allem Kundenservice, Personal- und Finanzwesen sowie Recht

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Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter fehlt

Von |10.10.2019|Kategorien: Alle, Über uns|

Ganzen 72% deutscher (Groß-) Unternehmen fehlt das Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, wenn es um die digitale Transformation geht. Dies geht aus einer repräsentativen Studie der Beratungsgesellschaft Etventure hervor. Während 2017 noch fast jedes zweite Großunternehmen seine Mitarbeiter für ausreichend qualifiziert hielt, die Digitalisierung voranzutreiben, sind es jetzt gerade noch rund ein Viertel. Trainingserfolge verpuffen Nach eigener Aussage investieren die Unternemen zwar stark in die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter, jedoch verpuffen die Trainingserfolge im Betriebsalltag häufig zu schnell wieder. Den Unternehmen fehlt folglich das Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, die digitale Transformation voranzutreiben. Etventure Geschäftsführer Philipp Depiereux sieht hier das

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Die Digitalisierung funktioniert im Prinzip wie Tetris

Von |02.10.2019|Kategorien: Alle, Über uns|

Kennen Sie noch Tetris? Spieler müssen bei dem Computerspielklassiker vom oberen Rand des Spielfelds herunterfallende, unterschiedlich formatierte Steine in 90-Grad-Schritten drehen und so verschieben, dass sie am unteren Rand horizontale, möglichst lückenlose Reihen bilden. Sobald eine Reihe komplett ist, verschwindet sie. Ein simples Prinzip, das im besten Fall Spaß bringt und funktioniert. Die Digitalisierung funktioniert im Prinzip wie Tetris, nur dass die Bausteine hier Infrastrukturen, eine zuverlässige, schnelle Konnektivität und Security sind. Wie die Digitalisierung und Tetris zusammenpassen Was das konkret für die Betroffenen bedeutet, beleuchtet Thomas van Zütphen in seiner Story "Vier Steine zum Staunen". Beim strategischen Ansatz einer

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Die Auswirkungen der DSGVO auf die Digitalisierung

Von |04.09.2019|Kategorien: Alle, Über uns|

Vernetzte Welten, Automatisierung der Auftragsabwicklung und digitale Informationsprozesse. Die Digitalisierung soll die Arbeitswelt revolutionieren - so zumindest der Wunsch und die Vision. Und dann kam die DSGVO und auf einmal standen Verfahrensverzeichnisse, Dokumentationspflichten und Auftragsdatenverarbeitungsverträge im Fokus. Die Auswirkungen der DSGVO auf die Digitalisierung wirken auf den ersten Blick also eher negativ, aber ist das wirklich so? Regulatorische Vorgaben sind förderlich Die Ergebnisse einer aktuellen Umfrage von Carmasec, Dienstleister für Datenschutz und Cybersicherheit, zeigen ein anderes Bild. Für die Studie "Unterstützen Cybersicherheit und Datenschutz Unternehmen bei der Digitalisierung?", wurden von März bis Juli IT-Experten und Manager zu den Auswirkungen der

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Woran die digitale Transformation scheitert

Von |14.08.2019|Kategorien: Alle, Trends, Über uns|

Nur zwölf Prozent der Unternehmen erreichen ihre Transformationsziele. Dies zeigt die Studie "Soul Searching: True Transformations Start within" der Unternehmensberatung Bain & Company (2018). Für die Studie wurden weltweit 400 Top-Manager befragt. Woran die digitale Transformation scheitert und welche Erfolgsfaktoren es gibt, um nicht Opfer des "digitalen Darwinismus" zu werden, wollen wir genauer unter die Lupe nehmen. Der digitale Darwinismus Nokia, Kodak, Blackberry. Dies sind nur drei Beispiele früherer Weltmarktführer, die der "digitalen Darwinismus" aussortiert hat. Es wird deutlich, dass Unternehmen, die den Transformationsprozess nicht frühzeitig und umfassend angehen, scheitern. Nur den wenigsten Unternehmen gelingt es, sich von der Konkurrenz

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Studierende sind nicht bereit für Digitalisierung

Von |19.06.2019|Kategorien: Alle, Trends, Über uns|

Wie gut ist Deutschland auf die Digitalisierung vorbereitet? Kaum jemand könnte diese Frage besser beantworten, als der akademische Nachwuchs, also die Arbeitnehmer/innen von morgen. Bereitet das Studium die Studierenden gut auf die digitalen Anforderungen ihrer zukünftigen Arbeitsplätze vor? Sieht der akademische Nachwuchs in der Digitalisierung mehr Chancen oder Risiken? Der Personaldienstleister Studitemps ist diesen Fragen in Zusammenarbeit mit dem Department of Labour Economics der Maastricht University nachgegangen. Bei der Umfrage unter rund 22.000 Studierenden und Absolvent/innen aus ganz Deutschland wurde deutlich, dass viele von ihnen sich auf die Anforderungen der Digitalisierung am Arbeitsplatz nicht gut vorbereitet fühlen. Kurum: Studierende sind

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